THE IMPORTANCE OF ACTS OF THE INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION FOR THE RUSSIAN LEGAL SYSTEM

УДК 340.116:331.91 ББК 67.3 (2) +67.911.224,06

  • Yu. S. Gusakova Belgorod State National Research University Email: gusakova@bsu.edu.ru
  • L.A. Pereverzev Belgorod State National Research University Email: leonidpere@mail.ru
Keywords: acts of the International Labor Organization, legal system, system of law, universally recognized principles, international treaties of the Russian Federation, the significance of ILO acts

Abstract

The article is devoted to determining the significance of the International Labor Organization acts for theRussian legal system. The scientific article analyzes some ILO conventions ratified by the Russian Federationand gives specific examples of implementation of the norms of international treaties of the Russian Federationinto the national system of law. ILO Conventions №122, 132, 175 are used as examples. Conclusion of thearticle: ILO conventions ratified by the Russian state have significantly affected the appearance and contentof the main institutions of the Russian labor law. The binding nature of these international documentsrequired strict compliance with the provisions of ILO conventions and bringing national law into compliancewith international principles of regulation of labor relations.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 01.07.2020 №11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2020. №31. Ст. 4398.

Конвенция Международной организации труда №122 о политике в области занятости (Женева, 9 июля 1964 г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. 1967. №45. Ст. 608.

Конвенция Международной организации труда №132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 г.) (Женева, 24 июня 1970 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. №51. Ст. 7451.

Конвенция Международной организации труда №175 о работе на условиях неполного рабочего времени (Женева, 24 июня 1994 г.) // Собрание законодательства РФ. 2019. №45. Ст. 6278.

Трудовой кодекс Российской Федерации : Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) // Собрание законодательства РФ. 2001. №1 (ч. I). Ст. 3.

О занятости населения в Российской Федерации (ред. от 12.12.2023) : Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. №565-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2023. №51. Ст. 9138.

Дьякова М.А., Боргоякова Д.А. К вопросу о влиянии конвенций МОТ на правовое регулирование в сфере содействия занятости населения РФ // Ученые заметки ТОГУ. 2023. Т. 14. №2. С. 96–100.

Кряжков В.А., Гарипов Р.Ш. Конвенция МОТ 169 и российское законодательство о коренных малочисленных народах // Государство и право. 2019. №9. С. 52–64.
Published
2024-10-08
How to Cite
Gusakova Y. S., Pereverzev L. THE IMPORTANCE OF ACTS OF THE INTERNATIONAL LABOR ORGANIZATION FOR THE RUSSIAN LEGAL SYSTEM // Russian-Asian Law Journal, 2024, № 3. P. 47-50 DOI: 10.14258/ralj(2024)3.10. URL: https://ralj.ru/article/view/%282024%293.10.
Section
INTERNATIONAL LEGAL AND COMPARATIVE LEGAL STUDIES