PROBLEMS OF INTERNATIONAL LABOR LAW IN THE CONDITIONS OF GLOBALIZATION AND REGIONAL INTEGRATION

УДК 341.96 ББК 67.935–32

  • O. S. Lilikova National Research University “Belgorod State University” (Belgorod, Russia)
  • N.K. Mukhortov National Research University “Belgorod State University” (Belgorod, Russia)
DOI_disc_logo https://doi.org/10.14258/ralj(2024)2.12
Keywords: international labor law, globalization, regional integration, problems of legal regulation, problems of globalization, employee, employer

Abstract

The article examines the problems of international labor law in the context of globalization andregional integration. Globalization is considered as one of the current negative trends, manifested in therapprochement of states of the international community with the aim of exerting their mutual influence invarious fields. Economic regional integration leads to the formation of interstate labor markets, which raisesthe question of the possibilities and effectiveness of international labor law in the context of globalizationand regional integration. The objective of this study is to characterize the problems of globalization andregional integration.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Кульпинов Н.С. Актуальные проблемы международного трудового права // Современные научные знания : сборник статей II Международной научно-практической конференции. Пенза, 2023. С. 159.

Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации 07.03.1966 // КонсультантПлюс: сайт. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 08.01.2024). Режим доступа: для зарегистрир. пользователей.

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 18.12.1979 // КонсультантПлюс: сайт. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 08.01.2024). Режим доступа: для зарегистрир. пользователей.

Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей 18.12.1990 // КонсультантПлюс: сайт. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 08.01.2024). Режим доступа: для зарегистрир. пользователей.

Вокруг ЧМ-2022 новый скандал. Теперь от ФИФА требуют денег для рабочих Катара // Championat.com. URL: https://www.championat.com/football/article-4873775-chempionat-mira-2022-vkatare-skandal-s-narusheniem-prav-rabochih-migrantov-reakciya-fifa-sozdanie-fonda-chto -sluchilos.html (дата обращения 12.12.2023).

Линец А.А. Трудовое право в условиях глобализации // Право и государство: теория и практика. 2020. №1 (181). С. 215.

Тайный позор компании Shell: подрядные рабочие Shell в Нигерии на грани нищеты // Industrial-union. URL: https://www.industriall-union.org/ru/taynyy-pozor-kompanii-shell-podryadnyerabochie-shell-v-nigerii-na-grani-nishchety (дата обращения: 12.12.2023).

Конвенция №29 Международной организации труда 28.06.1930 «Относительно принудительного или обязательного труда» // КонсультантПлюс: сайт. URL: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 08.01.2024). Режим доступа: для зарегистрир. пользователей.

Васик Н.А. Положение женщин в современном Афганистане // Вестник магистратуры. 2022. №4–4 (127). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/polozhenie-zhenschin-v-sovremennom -afganistane(дата обращения 12.12.2023).

База данных ПРООН по ИЧР // Human Development Reports. URL: www.hdr.undp.org/en/data. (дата обращения: 12.12.2023).

Конвенция №182 Международной организации труда 17.06.1999 «О запрещении и искоренению наихудших форм детского труда» // КонсультантПлюс: сайт. URL: http://www.consultant.ru/(дата обращения: 08.01.2024). Режим доступа: для зарегистрир. пользователей.
Published
2024-06-28
How to Cite
Lilikova O. S., Mukhortov N. PROBLEMS OF INTERNATIONAL LABOR LAW IN THE CONDITIONS OF GLOBALIZATION AND REGIONAL INTEGRATION // Russian-Asian Law Journal, 2024, № 2. P. 64-67 DOI: 10.14258/ralj(2024)2.12. URL: http://ralj.ru/article/view/%282024%292.12.
Issue
No 2 (2024): Russian-Asian Law Journal
Section
INTERNATIONAL LEGAL AND COMPARATIVE LEGAL STUDIES

Copyright (c) 2024 О.С. Лиликова, Н.К. Мухортов

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Russian-Asian Law Journal is a golden publisher, as we allow self-archiving, but most importantly we are fully transparent about your rights.

Authors may present and discuss their findings ahead of publication: at scientific conferences, on preprint servers, in public databases, and in blogs, wikis, tweets, and other informal communication channels.

Russian-Asian Law Journal allows authors to deposit manuscripts (currently under review or those for intended submission) in non-commercial, pre-print servers such as ArXiv.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).